offer变"offer杀"，官方紧急提醒！快收下这份秋招避坑指南

offer到手≠万事大吉！每年就业季都会有同学踩坑，五险一金怎么交，三方协议违约怎么办、薪资结构不清楚……

与其等到入职再后悔，不如提前做好笔记，收下这份高职就业避坑指南，助你收获心仪的offer！

01

五险一金换成工资补贴

“五险一金”👇👇👇

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

住房公积金

不同地区，“五险一金”的缴纳比例不同。以四川为例，2025年度全省职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数上限为22938元/月、下限为4588元/月。

02

试用期不是“白用期”

根据《劳动合同法》

劳动合同期限三个月以上不满一年的	试用期不得超过 一个月
劳动合同期限一年以上不满三年的	试用期不得超过 二个月
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同	试用期不得超过 六个月
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的	不得约定试用期

试用期是包含在劳动合同期限内的，同学们在签劳动合同前一定要注意！

03

签三方后不想去怎么办

毕业生需提供如下材料，学校不做违约处理：签约单位出具同意解除就业协议的书面证明；继续攻读学位或考取公务员，可凭录取通知书或复印件办理；本人申请报告，并附学校意见。

【提醒】签订三方后一旦违约，除毕业生承担违约责任、支付违约金外，还可能影响自身就业及学校声誉，需谨慎考虑。

04

找工作先交钱？

按照《劳动合同法》《人力资源服务机构管理规定》等相关规定，用人单位招用劳动者，不得以任何名义收取劳动者财物，人力资源服务机构开展相关服务不得牟取不正当利益。

05

虚假高薪诱惑

类似不看学历、高薪轻松等招聘信息的背后往往深藏骗局，大家不要抱有侥幸心理。

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人社部提醒

每逢毕业季和寒暑假期间总有一些陷阱落到了社会阅历不深的高中生和大学生求职者头上。“出国工作，轻轻松松月入过万”“路费全包、免费住宿、高额提成”“赴他国挣大钱”……那些“诱惑多多”的“境外高薪”招聘信息，背后可能是犯罪团伙的诱饵。

人社部曝光的十大求职陷阱

相较于社招，应届毕业生首选校招！校招的门槛更低、机会更优、竞争压力相对较小，且学校会事先审核招聘企业的资质。

目前，川内各高职院校陆续举办“双选会”，同学们要抓住校招拿offer的机会！