就业核心指标

整体就业率：  

• 2023届毕业生1763人，就业1200人，就业率94.69%（半年内稳定率94.69%）。  
• 2025届毕业生就业率常年保持95%以上（成都常德商会走访数据）。  
• 高级工就业率100%，对口就业率超80%（2025年校企合作报告）。

重点专业表现：  

• 城市轨道交通车辆运用与检修：近五年就业率98%以上，起薪5006元/月（2026年招生简章）。  
• 航空服务：就业率95%以上，毕业生入职航空公司平均月薪约1万元（优秀毕业生案例）。  
• 新能源汽车制造与装配：高级工就业率100%，对口率超80%（2026年专业简介）。

就业质量：  

• 平均起薪：2023届为4482元/月，2025届提升至4580元/月。  
• 企业满意度：用人单位满意度达97%（2023年数据）。  
• 对口就业率：2023届达88.92%（1067人），技术岗位需求旺盛。

高就业率的核心支撑

深度校企合作：  

• 与100余家名企建立合作，包括中国铁建、成都地铁、领克汽车、双流机场等，覆盖轨道交通、新能源汽车、航空服务等领域。  
• 推行“订单培养”“定向输出”，实现毕业即上岗。

政策与实训保障：  

• 依托《四川省职业教育条例》，保障职校生平等就业机会。  
• 校内建成72处实训基地（如轨道模拟驾驶舱、新能源车检测中心），实践课程占比59.11%。

全程就业服务：  

• 就业指导中心提供职业规划、面试培训，毕业后跟踪服务1年。  
• 2025年组织20余场专场招聘，涵盖中国铁建、四川航空等企业。

• 城市轨道交通专业：受“交通强国”战略推动，人才缺口年均2.8万人，成渝地区需求占全国67%，毕业生起薪领跑行业（如杭州地铁智能运维岗年薪15-20万元）。  
• 补助:享受国家助学金（最高3300元/年）、凉山州补助（1500元/年）等政策。

总结

我校就业率持续高于全省平均水平，核心专业（如轨道交通、航空服务）供需旺盛，校企合作与政策红利双重保障就业质量。若聚焦技术岗位发展，该校是成渝地区高性价比选择。

招生就业办：13558746259