访企拓岗搭桥梁 产教融合育水利英才—— 四川水利水电技师学院与水电十六局深化合作再谱新篇

近日，学院副院长梅占雷带队赴中国水利水电第十六工程局有限公司（以下简称 “水电十六局”）开展访企拓岗专项活动，围绕订单式人才培养、跟岗实习基地建设、专业共建等核心议题与企业深度洽谈，精准对接行业人才需求，推动产教融合向纵深发展。双方达成多项合作共识，为水利类专业人才培养注入新动能。

作为世界 500 强企业中国电力建设股份有限公司的全资子公司，水电十六局是国家级高新技术企业、福建省建筑业龙头企业，拥有水利水电工程施工总承包特级资质，在碾压混凝土筑坝、大型水利枢纽建设等领域具备核心技术优势，承建了吉林丰满大坝、贵州光照水电站等一大批国家级重点工程，业务覆盖能源电力、基础设施、水资源治理等多个领域，为行业培养了大批技术骨干力量。

座谈交流中，梅占雷详细介绍了学院专业建设、人才培养模式及毕业生就业质量等情况。他表示，此次访企拓岗旨在打通 “教育链 — 人才链 — 产业链” 壁垒，希望以订单班为抓手，将企业技术标准融入课程体系；以跟岗实习为纽带，共建高标准实践教学基地；以专业共建为核心，联合开发模块化课程与实训资源。

水电十六局机电公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈尚顺，对学院一行表示热烈欢迎。他详细阐述了企业在水利工程建设、新能源开发等领域的人才需求导向。“企业发展急需既懂理论又善实践的高素质技术技能人才，学院毕业生在岗位上表现出的扎实专业功底和快速适应能力令人印象深刻。” 公司将全力支持订单班组建，选派技术骨干担任企业导师，提供真实项目实训场景，落实 “双导师制” 育人模式，助力学生实现从 “校园人” 到 “职业人” 的无缝对接。

学院2013 届水工专业优秀毕业生贾旭旭的成长经历成为校企协同育人的生动注脚。扎根水电十六局十余年来，贾旭旭从一线技术员逐步成长为项目技术骨干，先后参与广西百色水利枢纽、新疆喀腊塑克水利枢纽等重大工程建设，其职业发展轨迹充分印证了学院 “理论 + 实践” 一体化培养模式的有效性。“母校的系统教学为职业发展筑牢根基，企业的实战平台让技能不断精进，这种校企协同的培养模式让我受益终身。” 贾旭旭现场分享了成长感悟。

此次访企拓岗活动期间，双方还就课程内容更新、盾构机、无人机飞手方面技能人才的迫切需求等达成初步意向，明确将共同制定订单班培养意向。学院将依托水电十六局的行业资源优势，进一步调整专业结构、创新育人模式，为企业定向输送更多 “上手快、技能实、留得住” 的高技能人才，同时借助企业技术平台提升教师实践教学能力，形成 “人才共育、资源共享、责任共担” 的长效合作机制。

学院将以此次合作为契机，持续深化产教融合、校企合作，聚焦水利行业高质量发展需求，精准对接企业岗位标准，不断提升人才培养与产业需求的契合度，为输送更多技术骨干和行业精英，为推进新时代发展贡献育人力量。